Այդ նիստը ցույց տվեց, որ ԵՊՀ թիմը միասնական չէ. Արամ Սիմոնյանը դժգոհ է համալսարանականներից

Երեւանի պետական համալսարանում մարտի 4-ին տեղի է ունեցել ռեկտորատի ընդլայնված նիստ, որի ընթացքում ռեկտոր Արամ Սիմոնյանը նաեւ անդրադարձել է հոգաբարձուների խորհրդի ավելի վաղ կայացած նիստին՝ նշելով, թե այն ցույց տվեց, որ ԵՊՀ թիմը միասնական չէ: Նա դժգոհել է այդ նիստում համալսարանականների պասիվ կեցվածքից, խոսել ուսանողների իրավունքները հարգելու անհրաժեշտության մասին եւ այլն:

Հոգաբարձուների նիստի օրակարգում, հիշեցնենք, մեկ հարց էր՝ Արամ Սիմոնյանի լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցումը: Այդ օրակարգը, սակայն, չէր հաստատվել, եւ նիստը համարվել էր չկայացած: «Ես հասկանում եմ՝ այն թիմը, որն այս տարիներին ղեկավարում էր համալսարանը, այսօր միատարր չէ, եւ դա չի կարող մտահոգություն չառաջացնել: Ես ուզում եմ առանձնակի նշել այն հանգամանքը, որ շատ մարդիկ՝ համալսարանականին ոչ հարիր կեցվածքով, փորձում են, այնուամենայնիվ, պղտոր ջրում ձուկ որսալ, որը պատիվ չի բերում ո՛չ իրենց, ո՛չ մեզ եւ ո՛չ էլ համալսարանին»,- ռեկտորատի նիստում ասել է Արամ Սիմոնյանը:

Նշելով, որ համալսարանում կան շատ խնդիրներ եւ դիմելով ռեկտորատի անդամներին՝ ԵՊՀ ռեկտորն առաջարկել է բոլոր ստորաբաժանումներում առաջիկա մեկ շաբաթվա ընթացքում քննարկել ստեղծված իրավիճակը, գնահատական տալ տեղի ունեցած իրադարձություններին. «Եթե պետք է քննադատել համալսարանի ղեկավարությանը, քննադատեք, մատնացույց արեք սխալները եւ ներկայացրեք կոնկրետ առաջարկություններ, թե ինչպես կարելի է լավացնել համալսարանի գործունեությունը: Այդ փոփոխությունները ցույց կտան, որ անկախ նրանից, թե ովքեր են համալսարանի ղեկավարության կազմում, ԵՊՀ-ն ունի ներուժ, կամք եւ հնարավորություն՝ իր գիտակրթական գործունեությունը, առօրյան ավելի լավը դարձնելու համար»:

ԵՊՀ ռեկտորատի ընդլայնված նիստում հնչեցրած մի շարք հայտարարությունների վերաբերյալ փորձեցինք մեկնաբանություն ստանալ Արամ Սիմոնյանից: Նա հրաժարվեց: Ավելի ուշ պատասխանեց մեր գրավոր հարցերին, որը ներկայացնում ենք ստորեւ:

- Պարոն Սիմոնյան, ԵՊՀ ռեկտորատի ընդլայնված նիստում, անդրադառնալով հոգաբարձուների խորհրդի ավելի վաղ կայացած նիստին, դժգոհել եք, որ ԵՊՀ թիմը միասնական չէ: Դա նշանակո՞ւմ է, որ համալսարանում բոլորից կամ, առնվազն, հոգաբարձուների խորհրդում բուհը ներկայացնող բոլոր անդամներից պահանջում եք, որ նրանք պաշտպանեն Ձեզ եւ չհամարեն, որ ռեկտորի փոփոխության կարիք գուցե իսկապես կա:

- Իմ դժգոհությունը վերաբերում է նրան, որ այդ մարդիկ ոչ կողմ էին, ոչ դեմ։

- Նույն նիստում նկատել եք, որ համալսարանում կան շատ խնդիրներ, որոնք ունեն օբյեկտիվ ու սուբյեկտիվ պատճառներ եւ որ այդ խնդիրները հարուցում են ուսանողների ու պրոֆեսորադասախոսական կազմի դժգոհությունը: Հատկապես ինչի՞ց են դժգոհությունները:  

- Տարբեր դժգոհություններ կան։ Օրինակ՝ ուսանողները դժգոհում են քննություններին ու հատկապես միջանկյալ քննություններին հատկացվող ժամանակահատվածից, որոշ առարկաների դասախոսությունների մակարդակից, հայերեն գրականության պակասից, ինչն օբյեկտիվ է։ Պրոֆեսորադասախոսական կազմը դժգոհում է աշխատավարձի ցածր եւ ծանրաբեռնվածության շատ լինելուց, թեեւ ԵՊՀ-ում Հայաստանի մյուս բուհերի համեմատությամբ ծանրաբեռնվածությունն ավելի քիչ է։

- Հայտարարել եք, որ համալսարանում նախատեսվում են բարեփոխումներ, կադրային ու կառուցվածքային փոփոխություններ: Հնարավո՞ր է՝ որոշեք բուհից հեռացնել այն մարդկանց, որոնք դուրս են Ձեր նշած թիմային միասնականության շրջանակից:

- Կադրային եւ կառուցվածքային փոփոխությունները կապ չունեն թիմային միասնականության հետ։ Դրանց միակ նպատակը ԵՊՀ գործունեությունն ավելի նպատակային եւ արդյունավետ դարձնելն է։

- Պարոն Սիմոնյան, ռեկտորատի նիտում նաեւ խոսել եք ուսանողի ու նրա կարիքների նկատմամբ կոպիտ վերաբերմունքի, հարցի լուծումը ֆակուլտետներում եւ ստորաբաժանումներում միմյանց փոխանցելու Ձեր գնահատմամբ արատավոր պրակտիկայի մասին: Ընդգծել եք, որ ուսանողը ծառա չէ, այլ իր վճարի դիմաց ծառայություն ստացող քաղաքացի՝ նկատելով, որ կան դեկանատներ ու բաժիններ, որոնց աշխատակիցներն անցել են բոլոր սահմանները: Ինչո՞ւ միայն հիմա եք որոշել այդ ամենի դեմ միջոցներ ձեռնարկել: Խնդիրը նո՞ր է:

- Բազմիցս խոսել ենք վարվեցողության կանոնների եւ միջանձնային կոպիտ վերաբերմունքի խնդրի մասին, որը շարունակում է այժմեական մնալ։ Ցավոք, մեզ չի հաջողվել համոզել հատկապես բուհի միջին օղակին ավելի բարեհամբույր ու քաղաքակիրթ դառնալ։

Հ.Գ. ԵՊՀ կառավարման բարձրագույն մարմինը հանդիսացող հոգաբարձուների խորհրդից տեղեկացանք, որ ռեկտորի հետագա պաշտոնավարման նպատակահարմարությունը քննարկելու համար նոր նիստ հրավիրելու հարց առայժմ չի քննարկվում:

Տպել
781 դիտում

ԵՄ-ն Շիրակի մարզի համար․ Ամասիայի նորաստեղծ բրդի գործարանը շահագործման է հանձնվել

Հայոց բանակն այն հիմնական տեղն է, որտեղ ՀՀ քաղաքացիներին սովորեցնում են հաղթելու արվեստն ու հմտությունը․ վարչապետ

ԱԺ նախագահը հանդիպել է ԱՄՆ կոնգրեսականների հետ

Սիրիայի Մեծ Մուֆթին շնորհակալություն է հայտնել Հայաստանին հումանիտար օգնության համար․ ԱԳՆ

Երեւանում ընթացող Եվրո 2019-ում ՀՀ-ն այլեւս շանսեր չունի, կիսաեզրափակչի 1-ին մասնակիցը Ֆրանսիան է

Երբ ինքնաթիռի սրահում ծուխ լցվեց, ուղևորները խուճապի մատնվեցին․ Մոսկվա-Երևան չվերթի ողևոր (տեսանյութ)

Վերաքննիչը մերժել է Վահագն Հարությունյանին չկալանավորելու որոշման դեմ գլխավոր դատախազության բողոքը

ԲԴԽ անդամներն այսօր կհանդիպեն Դավիթ Գրիգորյանի հետ, քննարկելու՝ խուզարկությունն ինչպես է ազդել դատավորի անկախության վրա

Քաղաքապետարանը անորակ ճաքալցում արած ընկերությանը ստիպել է սեփական միջոցներով ասֆալտապատել փողոցը (տեսանյութ)

Իսկ «Հայանտառ» ՊՈԱԿ-ի տնօրենը կամ որոշ բարձրաստիճան պաշտոնյաներ տեղյակ չե՞ն եղել անտառահատումներից․ բնապահպան

Դատավոր Դավիթ Գրիգորյանի աշխատասենյակում քննչական գործողությունների վերաբերյալ տրվել է սուտ տեղեկություն․ պարզաբանում

Ջերմաստիճանը բարձր է լինելու․ ՀՀ-ում սպասվում է բարձր կարգի հրդեհավտանգ իրավիճակ

ԲԴԽ անդամ Նախշուն Տավարացյանի լիազորությունները չեն դադարեցվի. ԲԴԽ-ն հրապարակեց որոշումը

Մեկնարկում է «Մարդու իրավունքները և կանայք Հայաստանի զինված ուժերում» ծրագիրը․ հանդիպում ՊՆ-ում

Աննախադեպ. 3 հայկական թիմ Եվրոպա լիգայի որակավորման 2-րդ փուլում

Հայաստանը ցանկանում է բարձրացնել գյուղատնտեսության արտադրողականությունը․ քննարկում նախարարությունում

Օդանավից տարհանված ուղևորներից երկուսը գտնվում են մերձմոսկովյան Խիմկի քաղաքի հիվանդանոցում․ մանրամասներ

Շրջակա միջավայրին մեկ շաբաթում հասցվել է 3.8 մլն դրամի վնաս․ հաշվետվություն

ԻՆԵԿՈԲԱՆԿԸ հովանավորում է «ՍԵՎԱՆ ՍՏԱՐՏԱՓ ՍՏԱՐՏԱՓ ՍԱՄՄԻԹ 2019»-ը

Անտառի պահպանությունը ազգային անվտանգության հարց է․ Տավուշի ՀԿ-ների հայտարարությունը