Աշխատողի պոչը դնում են գործատուի ոտքի տակ․ Գեւորգ Պետրոսյանը՝ բուհերում աշխատող եւ քաղաքական պաշտոն զբաղեցնողների մասին

Բուհերը դասախոս պատգամավորների հետ անորոշ ժամկետով կնքած աշխատանքային պայմանագրերը դարձնում էին ժամկետային, որպեսզի ամեն տարի գնաս բուհի ղեկավարին խնդրես, աղաչես, որ քեզ հետ եւս մեկ տարով ժամկետային պայմանագիր կնքի: Այս մասին այսօր՝ մարտի 26-ին, ԱԺ հերթական նիստում հայտարարեց ԲՀԿ խմբակցության պատգամավոր Գեւորգ Պետրոսյանը՝ անդրադառնալով ՀՀ Աշխատանքային օրենսգրքում իր առաջարկած փոփոխությունների նախագծին, որին կառավարությունը բացասական եզրակացություն էր տվել:

Գեւորգ Պետրոսյանն ասաց, որ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն՝ թույլատրվում է ժամկետային աշխատանքային պայմանագիր կնքել համատեղությամբ աշխատողի հետ.

«Այս նորմի իրավակարգավորման պայմաններում անցյալ գումարման ԱԺ-ում այսպիսի իրավիճակ եղավ, երբ գիտամանկավարժական գործունեություն իրականացնող դասախոսները ընտրվում էին քաղաքական պաշտոններում, օրինակ պատգամավոր, նրանք բուհերի հետ ունեին անժամկետ պայմանագիր: Բուհերը նրանց քաղաքական պաշտոններում ընտրվելու հանգամանքը մեխանիկորեն հիմք ընդունելով՝ նրանց անորոշ ժամկետով կնքած աշխատանքային պայմանագրերը դարձնում էին ժամկետային, որպեսզի ամեն տարի գնաս բուհի ղեկավարին խնդրես, աղաչես, որ քեզ հետ եւս մեկ տարով ժամկետային պայմանագիր կնքի»,-ասաց պատգամավորը՝ հավելելով, որ ժողովրդական լեզվով ասած՝ «աշխատողի պոչը դնում են գործատուի ոտքի տակ»:

«Եթե տվյալ աշխատողը տվյալ բուհի համար իրականացնում է մշտական բնույթ կրող գործունեություն, ի՞նչ նշանակություն ունի, որ նա ընտրվել է քաղաքական պաշտոնում»,-ասաց Գեւորգ Պետրոսյանը՝ նշելով, որ խնդիրն այն է, որ մարդիկ, որոնք ընտրվում են պատգամավոր, կամ ընտրվում են համայնքի ղեկավար, նրանք իրենց բուհերի հետ շարունակեն անորոշ ժամկետով:

«Նախորդ գումարման ԱԺ-ում դեպք եղավ, երբ դասախոսին դարձրին ժամկետային աշխատող, այդ անձը այս ընտրություններում պատգամավոր չդարձավ, արդյունքում զրկվեց ե՛ւ պատգամավորի աշխատանքից, եւ իր գիտամանկավարժական գործունեությունը շարունակելու հնարավորությունից: Այս նախագծի ընդունումը կնպաստի բուհերում դասավանդող եւ համատեղության կարգով պատգամավորի կամ այլ ընտրովի քաղաքական պաշտոն զբաղեցնող անձանց երաշխավորված աշխատանքի իրավունքի իրականացմանը։ Չեմ ուզում կոնկրետ որեւէ անձի մեղադրել, բայց տպավորություն է ստեղծվում, որ կառավարությունը, որ նախագծի վերաբերյալ բացասական եզրակացություն է տալիս, ԱԺ-ն ստիպված է հետեւել կառավարության վարքին: Հիմա ի՞նչ, խորհրդարանն է խորհրդարանական վերահսկողություն իրականացնում կառավարության նկատմամբ, թե՞ կառավարությունը կառավարական վերահսկողություն է իրականացնում խորհրդարանի նկատմամբ։ Խնդրում եմ գոնե այս տպավորությունը ցրելու համար ԱԺ-ին հնարավորություն տալ հարցը քննարկել»,- եզրափակեց պատգամավորը:

Ապա ԱԺ «Իմ քայլը» խմբակցության պատգամավոր Հերիքնազ Տիգրանյանն իր ելույթում հիմնավորեց, թե ինչու է գլխադասային հանձնաժողովը այս կարգավորման վերաբերյալ բացասական եզրակացություն տվել՝ նշելով, որ ոչ թե կաշկանդված է եղել կառավարության դիրքորոշմամբ, այլ մասնագիտական կարծիքով է առաջնորդվել․

«Առաջարկվող կարգավորումը խտրական է, կարգավիճակով պայմանավորված՝ տարանջատում է աշխատողներին։ Մենք այստեղ գործ ունենք հանրային եւ ոչ հանրային ծառայողի միջեւ խտրական մոտեցման հետ։ Առաջարկվող նախագիծը տարածվում է միայն քաղաքական ընտրովի պաշտոնների վրա, իսկ, օրինակ, դիվանագետը կամ վարչական եւ հայեցողական պաշտոն զբաղեցնող անձը չի կարող որոշել իր աշխատանքային պայմանագրի ժամկետը»,- ասաց պատգամավորը։

Ի դեպ՝ նշենք, որ Գեւորգ Պետրոսյանը եւս դասախոս է․ դասավանդում է Երեւանի պետական համալսարանում։

Ի վերջո Գեւորգ Պետրոսյանի առաջարկած նախագիծը չընդունվեց․ դեմ քվեարկեց 75 պատգամավոր, կողմ՝ 41, ձեռնպահ՝ 2։

Տպել
1201 դիտում

«Նոան» դարձավ Հայաստանի սուպերգավաթակիր՝ կրկին «քամբեք» անելով «Արարատ-Արմենիայի» դեմ խաղում

ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը բարելավել է սպառողական վարկերի պայմանները

Նոր դաստիարակները մասնագիտական նրբություններով կկիսվեն երիտասարդ երկաթուղայինների հետ

Գնացքների երթևեկության անվտանգությունը՝ տրանսպորտային անվտանգության բաղադրիչ

IDBank -ում համավարակի ընթացքում աշխատանքն ընթանում է ամբողջ թափով

Վիվա-ՄՏՍ-ն ավելացնում է սպասարկման կենտրոնների թիվը

ԳեոՊրոՄայնինգ Գոլդ ընկերությունը շնորհավորում է երկաթուղային գործընկերներին մասնագիտական տոնի կապակցությամբ

Յունիբանկի դոլարային պարտատոմսերը ցուցակվել են Մոսկվայի բորսայում

Վիվա-ՄՏՍ. անվճար զանգի հնարավորություն՝ ընկերությունների հաճախորդների համար

ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը Renault Armenia-ի հետ համատեղ առաջարկում են ավտովարկավորման ամենաշահավետ պայմանները շուկայում

Այգեպարում վերսկսվել է կիսակառույց տան շինարարությունը

Արտագնա աշխատանքի հնարավորությունից զրկված քանի հոգի է դիմել Հայաստանում աշխատելու համար. մարզերում թվերը շատ տարբեր են

Կորոնավարակը, աշխարհն ու մենք

Տավուշի և Լոռու հանգստյան տներից մի քանիսի սննդի օբյեկտներում խախտումներ են գրանցվել, բայց կա դրական առաջընթաց

Տրանսֆերային գնագոյացման կարգավորումները տարածվում են շահութահարկի, ԱԱՀ-ի եւ ռոյալթիի նկատմամբ․ Ավետիսյան

Երևանի Կենտրոն վարչական շրջանում ՔՏՀԱՏՄ-ի կողմից խախտումներ չեն հայտնաբերվել

Մտահոգիչ խախտումներ՝ Ծաղկաձորի խոշոր հյուրանոցներում․ ՍԱՏՄ-ն կրկին կասեցման միջնորդություններ կներկայացնի

Որքան աշխատավարձ կստանան նոր պարեկային ծառայության պարեկները․ ոստիկանությունը քննարկման է դրել սահմանաչափերը

Խախտումներ են արձանագրվել Սպիտակի բենզալցակայաններում ու շինանյութի առևտրի կետերում. ՇՎՏՄ մշտադիտարկումներ

Վ. Սարգսյանի անվան ռազմական համալսարանում հանդիսավորությամբ բացվեց Սբ. Մեսրոպ Մաշտոց եկեղեցին (լուսանկարներ)