Об оптимизации молодых пенсионеров

Общественное мнение взбудоражено. В СМИ и социальных сетях поднялся неимоверный шум, что в результате сокращения министерств, закрытия разных ОРП и ГНКО большое число государственных служащих станут безработными, и это приведет к очень тяжелым социальным последствиям. Причем говорится о десятках тысяч закрываемых рабочих мест.

Конечно, эти цифры сильно раздуты, и речь может идти лишь о нескольких сотнях или, в крайнем случае, нескольких тысячах рабочих мест. Это, конечно, тоже серьезные цифры, но дело не только в них. Важно понять, о чем вообще идет речь.

Кто не знает, что в разных министерствах, ОРП и ГНКО, различных учреждениях, разрабатывающих какие-то непонятные стратегии, тысячи людей просто сидят без дела и получают за это немалые зарплаты? Не все, конечно, но речь идет об огромном количестве людей. Да, сокращение этих людей повлечет социальные последствия, потому что они, по сути, получают пенсию. Очень высокую пенсию. И ничего при этом не делают. Вопрос теперь в следующем: должна ли общественность выражать недовольство тем, что эти пенсионеры – «молодые, приятной внешности» - лишатся своих пенсий, или должна обратиться к ним с вопросом Гранта Матевосяна: «принес ли ты пользу своей стране хотя бы размером с лаваш».

Если помните, несколько лет назад общественность всколыхнуло известие, что топ-менеджеры компании «Электрические сети Армении», «Армрусгазпром» и других подобных компаний не только получают многомиллионные зарплаты, но и вручают сами себе астрономические премии, и эти суммы включаются в тарифы на газ и электроэнергию, то есть это делается за счет налогоплательщиков. Время от времени так же поступают и западные компании. Скажем, дают кредиты по конкретным программам, потом включают в эти программы за колоссальные зарплаты своих работников в качестве советников, и это тоже делается за счет налогоплательщиков, потому что покрывать эти кредиты будем мы. Но одно дело, когда так поступают иностранные компании (которых, по большому счету, экономическое развитие Армении мало волнует), и совсем другое, когда мы сами делаем то же самое, пуская по ветру десятки миллиардов. По сути, именно с этим и пытаются бороться власти.

А значит, вопрос не стоит ставить так: «А что делать этим людям, если сократятся рабочие места, лучше продолжим эти бессмысленные расходы, только бы они не стали безработными». Вопрос надо ставить так: во-первых, нужны ли серьезные сбережения в государственной системе, или не нужны? Ответ однозначен: нужны. Во-вторых, что нужно сделать, чтобы эти сбереженные средства расходовались более эффективно? И не только эти средства, но и весь бюджет.

Вот в этом случае дискуссии станут более предметными. И – без лишних социальных спекуляций.

Армен Багдасарян

«Հայկական Ժամանակ»-ը Telegram-ում
Տպել
3611 դիտում

Группа ЕИБ и Америабанк расширяют поддержку армянского бизнеса посредством гарантии, обеспеченной ЕС

Юнибанк выступил партнером международного форума “Yerevan Dialogue 2026”

В Армении состоялась международная конференция FINTECH360

Ucom повышает скорость интернета во всех тарифах Unity

Звон в колокол на Лондонской фондовой бирже ознаменовал включение Америабанка в индекс FTSE 100 в составе LFG

Новый уровень цифрового банкинга: IDBank начинает стратегическое сотрудничество с Oracle

Кредит «Новый партнер» набирает популярность среди клиентов ВТБ (Армения)

Ucom объявляет о запуске программы управления углеродным следом

Юнибанк выпустил долларовые облигации с доходностью 5,6%

ВТБ (Армения) расширяет возможности оплаты для туристов из России

Путешествуйте с комфортом с картой Mastercard World «Travel» от Юнибанка

Грант Акопян назначен Генеральным исполнительным директором и Председателем Директората Конверс Банка

При поддержке Ucom сообщество ArmDrone проводит бесплатные курсы по FPV-дронам

Компания ЮКЖД повысила зарплату сотрудникам

Юнибанк прошел международную сертификацию в области защиты клиентов

Ucom и Impact Hub Yerevan запускают третий этап программы поддержки зелёных инноваций

Юнибанк запустил реферальную акцию «Приглашай друзей и получай бонусы»

Ucom представляет услугу виртуального облачного сервера VPS

До 25% idcoin при покупке авиабилетов с премиальными картами IDBank

Юнибанк примет участие в выставке Leasing Expo 2026

IDBank предоставит стипендии на сумму 35 миллионов драмов 103 арцахским студентам ЕГУ

ВТБ (Армения) упростил процесс автокредитования на первичном рынке

Юнибанк присоединился к Партнерству по финансовому учету углеродных выбросов (PCAF)

При поддержке Ucom в Вагаршапате состоялся региональный молодежный форум «ДемАрДем: Диалог поколений»

Международная конференция FINTECH360 соберет в Ереване 500 участников

1% idcoin в рамках TOON EXPO 2026 от IDBank

60 миллионов долларов: Америабанк присоединился к финансированию строительства центра ИИ Firebird в Армении

Журнал Global Finance признал Америабанк лучшим банком года в Армении

Руководство Ucom отмечает Международный день клиентов вместе с абонентами

Ucom предупреждает о новой волне телефонного мошенничества

Пакеты Level Up+ от Ucom — с самым быстрым мобильным интернетом в Армении

IDBank объявляет о запуске финансового инструмента IDDistributor

IDBank выходит на международный уровень: интервью Мгера Абраамяна для Los Angeles Times

При поддержке Ucom состоится региональный молодежный форум «ДемАрДем: Диалог поколений»

UBPay и MoneyTO запустили переводы из Армении в Великобританию

Бесплатные звонки и SMS-сообщения от Ucom для абонентов, находящихся на Ближнем Востоке

Карта Love Is… от Юнибанка — культовый дизайн и путешествие на двоих в Париж

Участники инкубационной программы Ucom Fellowship посетили Ucom

Доверие и глобальный охват

Весеннее предложение Ucom: HONOR X7d 5G и ценные подарки