2 ժամով պայմանագիր չեն կարող կնքել․ պետության նոր ծրագիրը՝ ՀՀ-ում 50 հազար գործազուրկի աշխատանքով ապահովելու համար

250 հազար դրամից մինչև 350 հազար դրամի չափով ֆինանսական աջակցություն Հայաստանի այն գործատուններին, որոնք աշխատանքի կընդունեն երեք ամսվա ընթացքում անընդմեջ գործազուրկի կարգավիճակ ունեցող, 35 տարեկանից բարձր գործազուրկ կամ նպաստառու գործազուրկ քաղաքացու․ սա աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության առաջարկած նախագծով է սահմանված։

Այս պահին մեր երկրում 50 հազար գործազուրկ անձ կա, և այս ծրագրով նախարարության նպատակն այդ անձանց աջակցելն է։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության Աշխատանքի և զբաղվածության բաժնի պետ Ժորա Սարգսյանը «Հայկական ժամանակ»-ի հետ զրույցում մանրամասնում է՝ ծրագրին դիմելու և օգտվելու համար թե՛ գործատուն, թե՛ գործազուրկ անձը պետք է համապատասխանեն մի քանի չափորոշիչի։ Օրինակ՝ ծրագրում կարող են ընդգրկվել այն գործազուրկները, որոնք հաշվառված են աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության՝ միասնական սոցիալական ծառայության տարածքային կենտրոններում:

Ծրագրի իրականացման համար անհրաժեշտ է նաև, որ թե՛ գործատուն, թե՛ գործազուրկը պատրաստակամություն և ցանկություն հայտնեն դառնալու ծրագրի շահառու:

«Գործատուները պետք է համապատասխանեն հետևյալ չափորոշիչներին․ հանրային ծառայություն իրականացնող պետական կառավարման համակարգի մարմին չեն, մինչև ծրագրի համար դիմում ներկայացնելը առնվազն երկու տարի անընդմեջ գործել են, վերջին երեք ամսվա ընթացքում անընդհատ ունեցել են առնվազն 10 վարձու աշխատող, նրանց հաշվարկած եկամուտների փաստացի ֆոնդը նշված ժամանակահատվածում չի նվազել, կամ նվազումը կազմել է ոչ ավելի, քան 5 տոկոս»,- ասում է նա:

Գործատուն գործազուրկին աշխատանքի ընդունելիս պետք է նրա համար թափուր աշխատատեղ ունենա, ինչպես նաև գիտակցի և պատրաստ լինի, որ աշխատանքի է ընդունում գործազուրկ անձի։ Եթե գործազուրկը նաև նպաստառու է, ապա միայն նպաստառու լինելու հանգամանքը բավարար է՝ ծրագրից օգտվելու համար։ Տվյալ դեպքում և՛ տարիքի հետ կապված պահանջը, և՛ միասնական սոցիալական ծառայությունում հաշվառված լինելու և գործազուրկի կարգավիճակ ունենալու պահանջը պետք չեն գալու:

«Նպաստառու գործազուրկի աշխատանքի ընդունելիս փոխհատուցման գումարը կկազմի 350 հազար ՀՀ դրամ։ Նպաստառու գործազուրկին սեզոնային աշխատանքի ընդունելիս միայն մեկ բացառություն կգործի․ եթե գործատուն նպաստառու գործազուրկին աշխատանքի է ընդունում սեզոնային աշխատանքների համար, ապա 1 տարվա փոխարեն 8 ամսով կարող է կնքվել պայմանագիրը, որպեսզի նաև գործատուն ստանա աջակցությունը։ Սակայն այս պարագայում տրամադրվող աջակցությունը կլինի ոչ թե 350 հազար դրամի չափով, այլ պայմանագրով նախատեսված ամիսների չափով»,- շեշտում է Սարգսյանը։

Միասնական սոցիալական ծառայությունում հաշվառված և վերջին 3 ամսում գործազուրկի կարգավիճակ ունեցող 35-ից բարձր տարիքի կամ նպաստառու գործազուրկ քաղաքացուն աշխատանքի ընդունելու դեպքում գործատուն աջակցությունը կստանա միայն մեկ տարի հետո։ Կարևոր պայմանն է, որ աշխատանքային պայմանագիրը կնքվելու է միայն լրիվ աշխատաժամանակի պարագայում․ «Եթե գործատուն աշխատանքի է ընդունում կես դրույքով, ապա այդ դեպքում որևէ աջակցություն չի տրամադրվելու։ Պետք չէ երկու ժամով պայմանագիր կնքել և ակնկալել պետական աջակցություն»:

Դիմելու և աջակցությունից օգտվելու համար գործատուները կարող են դիմել Միասնական սոցիալական ծառայության տարածքային կենտրոն կամ առցանց եղանակով։

«Ծրագրից օգտվել ցանկացող գործատուն կայքում լրացնում է համապատասխան տվյալները, կցում գործազուրկի հանրային ծառայության համարանիշը և նրա հետ կնքած պայմանագիրը։ Ըստ դրա՝ մենք կտեսնենք՝ գործատուի ներկայացրած տվյալները համապատասխանո՞ւմ են աջակցությունից օգտվելու չափորոշիչներին, թե՞ ոչ և, ըստ այդմ, կտրամադրենք աջակցությունը»,- նշում է նախարարության Աշխատանքի և զբաղվածության բաժնի պետը։

Ժորա Սարգսյանի խոսքով՝ ծրագրից օգտվելու համար դեռ հստակ ժամկետներ նախատեսված չեն։ Աստիճանաբար կիրականացվի մոնիթորինգ, որի միջոցով կհասկանան՝ արդյոք մե՞ծ է ծրագրից օգտվելու պահանջարկը։ Եթե հետաքրքրվածությունը ծրագրի հանդեպ շատ լինի, գնահատվեն ծրագրի արդյունքները, ըստ դրա՝ ժամկետների մասով որոշում կկայացվի։