Պարգեւավճարների եւ պոպուլիզմի միջեւ

Այնպես ստացվեց, որ պարգևավճարների թեման հերթական անգամ հայտնվեց հանրային քննարկումների կիզակետում՝ հատկապես ԱԺ փոխնախագահ Լենա Նազարյանի այն դիտարկումից հետո, թե նախարարների համար 500 հազար դրամը շատ ցածր աշխատավարձ է (հաշվի առնելով նրանց ծանրաբեռնվածությունն ու պատասխանատվության աստիճանը)։ Հատկապես ոգևորվեցին այն լրատվամիջոցները, որոնց սեփականատերերը կամ ծպտյալ հովանավորներն իրենց իշխանության տարիներին շատ դեպքերում անգամ մոռանում էին աշխատավարձ ստանալ, որովհետև դա իրենց ամսեկան եկամտի 1-2 տոկոսն էր կազմում։

Բայց խնդիրը սա չէ։ Իհարկե շատ վատ է, որ պարգևավճար ստացող պաշտոնյաների աշխատավարձերն անհամեմատելիորեն բարձր են, ասենք, ուսուցիչների և բժիշկների աշխատավարձերից։ Ավելի ճիշտ՝ ուսուցիչների և բժիշկների աշխատավարձերն են խայտառակ ցածր։ Բայց որպեսզի այդպես չլինի՝ պետությունը պիտի հզորանա։ Պետական կառույցները պիտի նորմալ աշխատեն, տնտեսությունը պիտի զարգանա, կոռուպցիան պիտի արմատախիլ արվի և այլն։ Այս խնդիրները, հասկանալի է, մի օրում չեն լուծվելու, բայց առաջին քայլերից մեկը հաստատ պետական համակարգից կոռուպցիան արմատախիլ անելն ու բարձրակարգ մասնագետներ ներգրավելն է, իսկ դա իսկապես առանց բարձր աշխատավարձի հնարավոր չէ։ Կարելի է, իհարկե, դրա փոխարեն գնալ պարզունակ պոպուլիստական քայլերի՝ ասենք, ընդհանրապես վերացնել պարգևավճարներն ու եղած աշխատավարձերն էլ կրճատել, իսկ այդ գումարներով մի քանի հարյուր դրամով բարձրացնել բոլորի աշխատավարձերը, բայց դա, վստահաբար, հարցի լուծում չէ։

Հիմա՝ երկրորդ հարցը։ Հաճախ հարց է բարձրացվում, թե իսկ ո՞վ է ասել, որ պետք է պարգևավճարներ տալ առանց բացառության բոլորին, չէ՞ որ բազմաթիվ պաշտոնյաներ կան, ովքեր ոչնչով աչքի չեն ընկել կամ շատ վատ են աշխատել։ Այսինքն՝ առաջարկվում է վատ (կամ միջակ) աշխատողներին պարգևավճարներ չտալ։ Սա սխալ մոտեցում է, որովհետև վատ աշխատողներին պետք է ոչ թե պարգևավճարներ չտալ, այլ ազատել աշխատանքից։ Եթե, օրինակ, մեկը խանութում 500 դրամանոց վատ (անորակ, ժամկետանց, փչացած) թթվասեր է տեսնում, չի ասում, չէ՞, «վայ, էս ի՞նչ վատ թթվասեր է, 300 դրամով տվեք՝ առնեմ»։ Եթե վատն է՝ անկախ գնից չի առնում։ Նույնն էլ պետական համակարգի աշխատողների դեպքում է՝ «անորակ» կադրերն այնտեղ չպետք է տեղ ունենան, և վերջ։

Համաձայնվեք, որ պետական համակարգը հենց այդ տրամաբանությամբ էլ աշխատում է, և կադրային փոփոխություններ բավականին հաճախ են տեղի ունենում։ Ով իրեն չի արդարացնում՝ հեռանում է (և ոչ թե առաջվա պես՝ որևէ երկրում դեսպան նշանակվում)։ Իհարկե լինում են նաև բացառություններ․ոչ մի համակարգ անթերի չի աշխատում։ Բայց սկզբունքը, համաձայնվեք, ճիշտ է ընտրված։ Պետք է բարձր աշխատավարձեր տալ բոլորին և աստիճանաբար փոխել նրանց, ովքեր լավ չեն կատարում իրենց պարտականությունները։

Ու վստահաբար՝ ժամանակի ընթացքում կունենանք այնպիսի պետություն, որտեղ արժանապատիվ աշխատավարձ կստանան բոլորը։

«Հայկական Ժամանակ»-ը Telegram-ում
Տպել
2755 դիտում

Քուկդ բդի էղնի 120, դու 30 ձայն ես բերել. հմի տար, իրիկունն ապահով է, ցերեկը վտանգավոր է. նոր ձայնագրություն

ՍԴ 2 դատավոր չի մասնակցի ընտրությունների արդյունքների վիճարկման գործի քննությանը

Քրիստոսի արձանից մինչև մասնավոր գազանանոց և բռնաբարության մեղադրանք. The Guardian-ի՝ Ծառուկյանի մասին հոդվածը

3 պատճառ՝ ինչու դառնալ Ամիօ բանկի հաճախորդ

8-րդ օրն է՝ Փամբակ գետում շարունակվում են 13-ամյա աղջկա որոնողական աշխատանքները

Պայթյուն Կատարի արդյունաբերական գործարանում․ 54 մարդ տուժել է, 18 անձ կորած է համարվում. տեսանյութ

Քննարկվել են Հայաստանի և Իրանի փոստային ծառայութունների միջև համագործակցության ընդլայնման հարցեր

Կիևյան կամրջի հիմնանորոգման աշխատանքների տեմպը բավականին լավն է, կարևորը այն պահելն է. Ավինյան

Մեր նպատակն է, որ մարդիկ շատ օգտվեն հանրային տրանսպորտից, այդպես Երևանում մարդատար մեքենաների քանակը կնվազի

Ուկրաինան պատրաստ է սկսել Patriot հրթիռների արտադրությունը. ԱՄՆ-ն առաջին անգամ հստակ արձագանքել է. Զելենսկի

Նոր նշանակումներ Երևանի քաղաքապետարանում

Իրանին հաջողվել է լուծել մի շարք հարցեր Կատարի և Պակիստանի շնորհիվ. Արաղչի

Խոշոր ավտովթարի հետևանքով հոսպիտալացվել է 11 տուժած, 3-ի վիճակը ծայրահեղ ծանր է

Երկրաշարժ Իջևան քաղաքի մոտակայքում

Աստղագիտական ամռան առաջին օրը Սևանա լճի մակարդակը հասել է նախորդ տարվա ցուցանիշին

Մարտուն Գրիգորյանի որդին կալանավորվել է. Գյումրու կենտրոնում կրակելու համար նա մեկ տարի հետախուզման մեջ էր

Արագածոտնի մարզում բախվել են մարդատար «Ֆորդ»-ն ու բեռնատար «ԶԻԼ»-ը․ կան 1 զոհ, 9 վիրավոր

Ջրասուզակը դուրս է բերել ջրահեղձ եղած անչափահաս տղայի մարմինը, որն իր 2 ընկերների հետ գետում լողալիս է եղել

Մեծ Բրիտանիայի վարչապետը հրաժարական կտա. նա խայտառակ կերպով ձախողվել է. Թրամփ

Ուկրաինական ԱԹՍ-ների հարձակումներից հետո Մոսկվայում թանկացել է բենզինը

Մեծ Բրիտանիայի վարչապետ Քիր Սթարմերը հրաժարակա՞ն կտա

Մենք երբեք չենք հրաժարվի ուրանի հարստացման իրավունքից. Իրանի նախագահ

Նոր Նորքի Սուրբ Սարգիս եկեղեցում Նիկոլ Փաշինյանը մասնակցել է սուրբ և անմահ պատարագի. տեսանյութ

Սպասվում է առանց տեղումների եղանակ․ որոշ մարզում սպասվում է բարձր կարգի հրդեհավտանգ իրավիճակ

Վրաստանը կտրուկ ավելացրել է ծաղիկների ներմուծումը Հայաստանից

Հորմուզի նեղուցը շարունակում է փակ մնալ

Ադրբեջանից Հայաստան է արտահանվել նավթամթերքի և ցորենի հերթական խմբաքանակը

Պակիստանի պատվիրակությունը ժամանել է Շվեյցարիա՝ ԱՄՆ-ի և Իրանի միջև բանակցությունների համար

Այսօր ամառային արևադարձ է․ հունիսի 21-ին ցերեկվա տևողությունը կկազմի 15 ժամ 2 րոպե

Փրկարարներն իրականացրել են գետանցում և անվտանգ դուրս բերել քաղաքացիներին

Նոյեմբերյան համայնքում հորդառատ անձրևի և կարկտահարության հետևանքով զգալի վնասներ են գրանցվել

Վենսը ժամանել է Շվեյցարիա՝ Իրանի հետ բանակցությունների համար

Գործարկվելու է էլեկտրական շչակ

ՀՀ առողջապահության նախարարը շնորհավորել է բուժաշխատողներին մասնագիտական տոնի առթիվ

Վթարային ջրանջատում

Ցինիզմի նոր «լեվըլ», «ուխոդվելու» մաստեր կլաս. «փետով խփելու» ժամանակներն անցել են. սպասեք ձեր դատավճիռներին

Պատմության թանգարանում բացվել է «ՅԱԿԻՇԻՄԵ. Երկրային կերպարանափոխություններ» խորագրով շրջիկ ցուցահանդեսը

Հարձակում Կրասնոդարի առևտրի կենտրոնում․ մեկ կին զոհվել է

Իրանը կրկին փակել է Հորմուզի նեղուցը՝ ի պատասխան Լիբանանի դեմ շարունակվող ագրեսիայի

Ինքնաթիռի վթարի հետևանքով մահացել է Ubisoft-ի համահիմնադիր Կլոդ Գիհմոն