Երևան
12 °C
ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարությունը (ԱՍՀՆ) սկսում է կենսաթոշակների նշանակման գործընթացի վերակազմակերպումը: ԱՍՀՆ-ն բարեփոխումների արդյունքում հույս ունի հնարավորինս չեզոքացնել սոցաշխատողների՝ կենսաթոշակ ստացող անձանցից «շնորհակալության» տարբեր ձեւերի ակնկալիքներն ու դրանց հետագա դրսեւորումները: Այդ իսկ պատճառով էլ նախատեսվում է տարանջատել, որպեսզի մի տեղ քաղաքացին դիմում ներկայացնի, մեկ այլ տեղ կայացվի նրան վերաբերող համապատասխան որոշումը:
Փոփոխությունները միտված են սոցաշխատողների զգոնությունը մեծացնելուն, իսկ քաղաքացիների դեպքում վստահությունը շատացնելուն՝ դեպի այդ կառույցը:
Օգոստոսի 1-ից կիրականացվի բարեփոխումների առաջին փուլը, որը կմեկնարկի մայրաքաղաքից: Բարեփոխման հաջորդ փուլը կիրականացվի մարզերում՝ մինչեւ տարեվերջ։ Բարեփոխումների հիմնական նպատակն է թոշակառուներին ձերբազատել հնարավոր կոռուպցիոն գործաքներում ներգրավված լինելուց եւ անտեղի «շնորհակալության» տարբեր ձեւերի դրսեւորումներից:
Ըստ նախարարի՝ ոլորտում բարեփոխումներ իրականացնելու նպատակով Կառավարության գործունեության ծրագրում ամրագրվել են կոնկրետ միջոցառումներ, այդ թվում կառուցվածքային փոփոխություններ:
Ներկայումս կենսաթոշակ, նպաստ եւ սոցիալական ծրագրերով նախատեսված մի շարք դրամական վճարների նշանակման ու վճարման գործառույթներն իրականացնում են Աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարության Սոցիալական ապահովության ծառայության 51 տարածքային բաժինները։ Նույն մարմինն իրականացնում է թե´ դիմումների ընդունման, խորհրդատվության տրամադրումը, թե´ բուն մասնագիտական գործառույթը՝ կենսաթոշակների նշանակման եւ վճարման վերաբերյալ որոշումների կայացումը:
Բաթոյանի դիտարկմամբ՝ վերը նշված գործընթացը խնդրահարույց է մի քանի պատճառներով: Նա առանձնացրել է երեք հիմնական կետերը.
1. տարածքային բաժնի աշխատակիցը անձամբ սպասարկում է քաղաքացուն՝ միաժամանակ իրականացնելով որոշում կայացնելու գործառույթ, ինչը տարբեր հմտություններ պահանջող աշխատանք է ենթադրում, հետեւաբար նաեւ հավելյալ ժամանակ ու ռեսուրսներ է խլում,
2. որոշումներ ընդունող անձնակազմի եւ շահառուների միջեւ շփումը ռիսկային է կայացվող որոշումների օբյեկտիվության տեսանկյունից,
3.հնարավոր ռիսկերի առկայությունը բացասաբար է ազդում համակարգի հանդեպ քաղաքացիների վստահության վրա:
Ըստ նախատեսվող բարեփոխումների՝ նախ, Երեւանում ամբողջությամբ կվերակազմակերպվեն Ծառայության տարածքային բաժինները ու դրանց փոխարեն կձեւավորվեն սպասարկման 10 եւ նշանակման 5 վարչություններ՝ իրենց բաժիններով (back office, front office):
ՀՀ ԱՍՀ նախարարի մամուլի խոսնակ Սոնա Մարտիրոսյանը ՀԺ-ին ասաց, որ այս նոր 15 վարչությունների ձեւավորումը հավելյալ աշխատողների կարիք չի առաջացնելու: Նա նաեւ նշեց՝ սպասարկման վարչությունները կշարունակեն գործել իրենց նախկին տեղակայման վայրերում, իսկ նշանակման վարչությունները՝ առանձին կենտրոնացված գրասենյակում:
Սպասարկման 10 վարչություններին կվերապահվեն միայն քաղաքացիներին սպասարկելու, դիմումներ ընդունելու, խորհրդատվություն մատուցելու գործառույթները, ինչը հնարավորություն կտա բարելավելու քաղաքացիների սպասարկման գործընթացը։
Սոնա Մարտիրոսյանի խոսքով, եթե նախորդ՝ տարածքային ընդհանուր բաժնի դեպքում ե՛ւ դիմումներն ընդունողը ե՛ւ որոշում կայացնողը նույն անձն էր, ապա այժմ մի քանի օղակներով է անցնելու: Ուստի այս փոփոխությունների հիմնական նպատակն է «շնորհակալության» տարբեր ձեւերի բացառումը: Մամուլի քարտուղարը նաեւ նկատեց՝ նախկինում շատ են եղել դեպքեր, երբ ծառայության աշխատակիցը թոշակ նշանակելիս քաղաքացու հետ անմիջական շփման ժամանակ հասկացրել, ապա նաեւ ստացել է կաշառք, իսկ այս դեպքում, երբ գործընթացն իրականացվի երկու եւ ավելի աշխատակիցների ներգրավվածությամբ կոռուպցիան ռիսկերը, ըստ նախարարության՝ բավականին կնվազեն:
Իսկ ինչ վերաբերում է նշանակման վարչության 5 բաժիններին, դրանք կենտրոնացված կարգով իրականացնելու են բացառապես դիմումների մշակման եւ որոշումների կայացման գործառույթներ, ինչի շնորհիվ պատասխանատուները կենտրոնանալու են միայն թոշակի նշանակման գործընթացի վրա:
Ներդրված նոր ծրագրային ապահովման միջոցով դիմումներն աշխատակիցների միջեւ բաշխվելու են պատահականության սկզբունքով, բացառելով կենսաթոշակ նշանակող մասնագետների եւ քաղաքացիների շփումը:
Նախարարությունը լիահույս է, որ փոփոխությունների արդյունքում կբարձրանա որոշումների կայացման օբյեկտիվությունը, կնվազեն կոռուպցիոն ռիսկերը։ Կենսաթոշակի նշանակման գործընթացում մարդկային գործոնի նվազման պարագայում կբարելավվի համակարգի թափանցիկությունը եւ կավելանա համակարգի հանդեպ քաղաքացիների վստահությունը։
Նախարարի խոսնակը նկատեց, որ փոփոխությունները նպատակը հիմնականում միջնորդություններն ու ռիսկերը բացառել է, բայց ծայրահեղ դեպքերի համար եւս լուծումներ կան: Օրինակ՝ երբ թոշակը քիչ է նշանակված կամ քաղաքացուն անհիմն զրկել են դրանից, վերջինիս անհատական բողոքների հիման վրա նախարարությունը գործին ընթացք կտա, հետագայում վերացնելով նաեւ նման խնդիրները:
«Հայկական Ժամանակ»-ը Telegram-ումWhatsApp-ին խորհուրդ են տալիս պատրաստվել ռուսական շուկայից հեռանալուն
Ձեր ձևերով շուտ կորեք այստեղից. հայկական քաղաքական կյանքում նման մտքով սնանկները տեղ չունեն. Հովհաննիսյան
Հայաստանում վերջին տարիներին գրանցվել է պատվաստումներում ընդգրկվածության ցուցանիշների որոշակի բարելավում
Երիտասարդները վիճաբանել, ծեծել են 24-ամյա տղային. դեպքերի հետագա զարգացումը կանխվել է. ձերբակալվածներ կան
Արուսյակ Մանավազյանն ու գործընկերները ծանոթացել են Արարատի մարզում ընթացող դպրոցաշինական աշխատանքներին
Մաֆիայի օրենքն է գործում. ինչ կոմպրոմատներ ունեն նախկին նախագահները կաթողիկոսի դեմ. Բագրատյան
Ես էլ Ձեզ հետ. Գագիկ Սուրենյանը եղանակի վերաբերյալ նոր գրառում է արել
Ռումինիան 308 մլն դոլարով Թուրքիայից ռազմանավ կգնի
Նոր հեռանկարներ՝ համագործակցության ընդլայնման նպատակով. ԲՏԱ նախարարը հանդիպել է Բուլղարիայի փոխվարչապետի հետ
Ընտանեական հարցերի շուրջ վիճել են. կինը ապակե շշով հարվածել է ամուսնու գլխին, տղամարդը տեղափոխվել է հիվանդանոց
ՀՀ նախագահը մի շարք օրենքներ է ստորագրել
ՀՀ վարչապետը հստակ հայտարարել է՝ ճանապարհի վերահսկողությունը կիրականացնի Հայաստանը․ Իրանի դեսպան
Հայրապետյանը Բուլղարիայի էկոնոմիկայի և արդյունաբերության նախարարին է ներկայացրել ՀՀ տեխնոլոգիական ներուժը
ՀՀ պետական բարձր պարգև «Սինոփսիս Արմենիա»-ի նախագահին. Խաչատուրյանն ընդունել է Երվանդ Զորյանին. տեսանյութ
Բացառել հանձնարարականի կատարման ժամկետի ուշացումը, լինել զգոն. խորհրդակցություն Էկոպարեկային ծառայությունում
Գյադեք ձախ, գյադեք աջ. ուզում են, որ իրենց որակած էշերը գործողություն անեն, հանձնարարություն կատարեն
«Վեոլիա Ջուր» ընկերության գլխավոր տնօրենը նախագահին է ներկայացրել ծրագրերը, խնդիրներն ու ձեռնարկված քայլերը
Պուտին-Էրդողան հեռախոսազրույց է տեղի ունեցել
Կառավարությունն ու «Ամբեր Կապիտալ»-ը վերահաստատել են համագործակցությունը շարունակելու պատրաստակամությունը
Հանդիպել են ՌԴ-ում Հայաստանի և Իրանի դեսպանները. ինչ են քննարկել
Ռուբիկ Հակոբյանը ձերբակալվել է
2025-ի հունվարից հուլիս ԽՍՀՄ խնայբանկի ավանդատու 2500 քաղաքացու տրամադրվել է շուրջ 490 մլն դրամի փոխհատուցում
Էջմիածնում կաթնամթերքի արտադրամասի գործունեություն է կասեցվել. ինչ խախտումներ են հայտնաբերվել
Արաբկիր վարչական շրջանի նախկին ղեկավար Արամ Ազատյանի խափանման միջոցը փոխվել է
Հայաստան կժամանի 500 մարզիկ, կանցկացվի 60 հանդիպում․ վոլեյբոլի մինչև 16 տարեկան տղաների Եվրոպայի առաջնություն
Օդի ջերմաստիճանը կհասնի +38․․․+40 աստիճանի. բարձր ջերմային ֆոն և հրդեհավտանգ իրավիճակ են սպասվում
Apple Pay-ով օնլայն վճարումների ընդունումը հասանելի է Ամերիաբանկի vPOS հաճախորդների համար
Amio Era․ մասնագիտական խորհուրդներ փորձագետներից
Զինված միջադեպ Բաթումիի ռեստորաններից մեկում. Թուրքիայի քաղաքացի է զոհվել
Համագործակցություն ԵՊՏՀ Գյումրու մասնաճյուղի հետ
Astronomer-ի ամուսնացած ղեկավարը՝ ուրիշի գրկում Coldplay-ի համերգին. սկանդալից հետո նա ներողություն է խնդրել
Դոլարն էժանացել է. ինչ փոփոխություններ է արձանագրել տարադրամի շուկան հուլիսի 18-ին
Ռոմանոս Պետրոսյանը նշանակվել է ՀԷՑ-ի ժամանակավոր կառավարիչ
Ինչ կապ ունի Խորխոռունու սպանության կազմակերպիչը Սամվել Բաբայանի հետ
Մհեր Գրիգորյանը և Իրանի դեսպանը քննարկել են տարածաշրջանային վերջին զարգացումները
Մարդ, որի արվեստը ճանաչում են առանց թարգմանության և բացատրությունների. Երևանի սրտում բացվեց Ազնավուրի արձանը
Խուլիգանություն Վերին Դվին համայնքում. կան մի շարք ձերբակալված անձինք
Համագյուղացու տնից գողացել է ոսկյա զարդեր և մեծ գումար. երիտասարդը ձերբակալվել է
Նոր համագործակցություն ՏՏ ոլորտում. Սոֆիայում անցկացվել է հայ-բուլղարական միջկառավարական հանձնաժողովի նիստը
Եվրամիությունը սկսել է աշխատել Ռուսաստանի դեմ պատժամիջոցների հաջորդ փաթեթի վրա
© 2025 Հայկական ժամանակ
Website by MATEMAT