Երեւանի պետական համալսարանն ապահովագրել է աշխատակիցների առողջությունը

Երեւանի պետական համալսարանն ապահովագրել է իր աշխատակիցների առողջությունը, եւ այս տարվանից սկսած` նրանք հնարավորություն ունեն բժշկական ծառայություններ ստանալ` առանց դրանց դիմաց անձամբ վճարելու:

Առողջության ապահովագրությունից կարող են օգտվել բուհի միայն հիմնական աշխատակիցները: Արտաքին համատեղությամբ կամ ժամավճարով աշխատողներին այն չի վերաբերում: Վճարումների պարտականությունը ստանձնել է համալսարանը` իր բյուջեից: Թվով 22 հազար 44 անձի համար տարեկան վճարելու է 52 հազարական դրամ: Ապահովագրական ծախսերը, համաձայն պաշտոնական տվյալների, ընդհանուր առմամբ, կազմում են շուրջ 119 միլիոն դրամ:

Երեւանի պետական համալսարանում ձեւավորված համապատասխան հանձնաժողովը նախ ուսումնասիրել է գոյություն ունեցող սոցիալական ապահովագրության փաթեթները, ծանոթացել առաջարկվող ծառայություններին ու կազմել ապահովագրական փաթեթի իրենց ակնկալած տարբերակի տեխնիկական բնութագիրը, ապա, ըստ այդմ, հայտարարել մրցույթ` համապատասխան կազմակերպությանն ընտրելու նպատակով: Արձագանքել են երեքը, հաղթող է ճանաչվել «Ռոսգոսստրախ Արմենիան»: 

«Այդ ապահովագրական ընկերություններն էին «Նաիրի  ինշուրանսը», «Սիլ ինշուրանսը» եւ «Ռոսգոսստրախ Արմենիան»: Ամենացածր գինն առաջարկել է «Ռոսգոսստրախ Արմենիան»` 119 միլիոն դրամ, իսկ ամենաբարձրը` «Նաիրի ինշուրանսը»`  248 միլիոն դրամ: «Սիլ ինշուրանսը» պատրաստակամություն էր հայտնել ԵՊՀ աշխատակիցների առողջությունն ապահովագրել 149 միլիոն 500 հազար դրամով»,- երեկ մեր զրույցում ասաց Երեւանի պետական համալսարանի արհեստակցական կազմակերպության նախագահ Արմեն Ավետիսյանը` հավելելով, որ բուհի աշխատակիցների առողջությունն ապահովագրելու նախաձեռնությունն այս կազմակերպությանն է:

Նշենք, որ արդեն մի քանի տարի է, ինչ պետությունն ապահովագրում է պետական մի շարք ոլորտներում աշխատողների առողջությունը, այդ թվում` քաղաքացիական ծառայողների, ուսուցիչների եւ այլն: Այս դեպքում եւս վճարվող գումարը կազմում է տարեկան 52 հազար դրամ: ԵՊՀ-ում, տեսնելով, որ բուհական համակարգի աշխատակիցները նույնպես չեն ստանում այդ հնարավորությունը, որոշել են խնդիրը լուծել ինքնուրույն:

«Պետական տարբեր հիմնարկություններ, ինչպես նաեւ Գիտությունների ազգային ակադեմիան սոցիալական փաթեթներ ունեին, իսկ բուհական համակարգը դուրս էր մնացել: Եվ այդ իսկ պատճառով, քանի որ տեսանք, որ պետության կողմից սոցփաթեթներ չեն տրամադրվում բուհական համակարգին, Երեւանի պետական համալսարանի արհեստակցական կազմակերպությունը համապատասխան առաջարկով դիմեց ԵՊՀ ռեկտորին եւ, հուրախություն մեզ, ռեկտորը, դրսեւորելով սոցիալական գործընկերության բարձր մակարդակ, ընդառաջ գնաց մեր առաջարկությանը, հանձնաժողով ձեւավորվեց, եւ այս ամենը կատարվում է ԵՊՀ բյուջեի հաշվին»,- ասաց Արմեն Ավետիսյանը:

Ապահովագրական ծածկույթը կազմելու է 6 միլիոն դրամ: Այսինքն` ԵՊՀ աշխատակիցը կարող է ստանալ մինչեւ 6 միլիոն դրամ արժողությամբ առողջապահական ծառայություններ: Կան, սակայն որոշակի սահմանափակումներ:

«Ընդհանուր բացառություններից են, ենթադրենք ՄԻԱՎ-ՁԻԱՀ-ը եւ աջակցող իմունային անբավարարությամբ պայմանավորված հիվանդությունները, վիրուսային հեպատիտ B, C, D-ն, լյարդի ցեռոզը, առավելապես սեռական ճանապարհով փոխանցվող վարակները, մաշկի եւ եղունգների սնկային հիվանդությունները, շաքարային դիաբետը, հենաշարժիչ համակարգի դիստրոֆիկ եւ դեգեներատիվ ախտահարումները եւ այլն»,- մանրամասնեց մեր զրուցակիցը: Հարցին, թե ինչ սկզբունքով է կազմվել բացառությունների շարքը, նա պատասխանեց, որ դա համապատասխանում է ապահովագրական ընկերությունների կողմից առաջարկվող ապահովագրական փաթեթների մոտեցումներին, ինչն էլ իրենք ուսումնասիրել են:

«Մենք ուզում էինք նվազագույն գնով ստանալ առավելագույն ծառայություններ: Սա ոսկե միջինն էր, որ կարողացանք ընտրել: Եթե այդ բացառություններն էլ ներառեինք, ապահովագրական գումարի չափն աստղաբաշխական թվերի կհասներ: Բայց նաեւ հնարավոր չէ ձեռք բերել առողջության ապահովագրության այնպիսի ծառայություն, որտեղ այս հիվանդությունները ներառված լինեն: Մեր առողջապահական փաթեթը, եթե ոչ լավագույնը, լավագույններից մեկն է, որովհետեւ դրա մեջ ընդգրկված են նաեւ ատամնաբուժությունն ու ակնաբուժությունը»,- հավելեց ԵՊՀ արհեստակցական կազմակերպության նախագահը:

Բուհի աշխատակիցների առողջության ապահովագրումն, ըստ նրա, շարունակական է լինելու. «Իհարկե, տվյալ ապահովագրական կազմակերպությունը մրցույթը շահում է մեկ տարով եւ նրա հետ մեկ տարով է պայմանագիր կնքվում: Միգուցե մյուս տարի հաղթող ճանաչվի այլ ընկերություն, բայց ապահովագրությունը լինելու է պարտադիր»:

Հ.Գ. Առողջությունը վերականգնելը թանկ արժե, իսկ ապահովագրությունը համարվում է անմատչելի: Բայց փորձը, փաստորեն, ցույց է տալիս, որ տարեկան ընդամենը 52 հազար դրամով հնարավոր է լինում լուծել այդ խնդիրը: Իսկ հետաքրքիր է, այս կարգի գումարով, ինչը ամսական 5 հազար դրամ էլ չի կազմում, կարո՞ղ են նաեւ առանձին անհատներն ապահովագրել իրենց առողջությունը: Օրինակ` վերոնշյալ ապահովագրական ընկերություններից երկուսից` «Սիլ ինշուրանսից» եւ «Ռոսգոսստրախ Արմենիայից» պատասխանեցին, որ անհատական փաթեթներ չունեն, իսկ կորպորատիվ փաթեթները նախատեսված են առնվազն տասն անդամից կազմված կոլեկտիվների համար: «Նաիրի ինշուրանսից» էլ ասացին, որ առողջության ապահովագրության անհատական փաթեթների արժեքը տարեկան 20-70 հազար դրամի սահմաններում է: Դրանց մեջ, սակայն ներառված են միայն կանխարգելիչ հետազոտություններ եւ ամբուլատոր ծառայություններ: Վիրահատություններ ներառող փաթեթներ առայժմ մշակված չեն: